Manuel GARCIA DAVILA
Los trabajadores de la presidencia municipal de Delicias, que se han dado de alta del 2010 a la fecha los señalan y los cubren con un manto azul como panistas, no, son trabajadores que entran en administraciones de Acción Nacional pero eso es otra cosa, los que entraron cuando se encontraba el PRI en el poder se cubrían tricolor, menciona Roque Soltero, dirigente del sindicato del municipio de Delicias, dijo.

Agrega que eso no quiere decir que sean de su partido en específico, el que hayan entrado por conveniencia es otra cosa, pero creo que debemos de terminar con eso por el bien de todos.

Hay que exigir que a los nuevos presidentes, a los gobernantes que dejen a un lado la figura personal de confianza poque esos trabajadores no encuadran de esa manera dentro de la ley.

A los trabajadores de confianza en las administraciones gubernamentales se les da ese mote para poder explotarlos, para hacerlos trabajar los horarios que la administración quiere, en los días y la forma en que los funcionarios quieren, siendo un abuso de poder en todos los gobiernos.

El dirigente sindical hace la observación de que los empleados se dan cuenta de que no tendrán absolutamente nada cuando los despidan y les dan las gracias, no hay una ley que los acoja para apoyarlos o reconocerles antigüedad en el trabajo.

´´Ellos, el día que ingresen a otro trabajo, la antigüedad en el Mismo no les cuenta del anterior empleo porque no existe una ley orgánica dentro de los gobiernos estatales y eso es un abuso de poder que siempre ha existido y ahora se han generalizado. ´´

Los empleados de confianza dentro del municipio están encuadrados en un supuesto como tales, dándoseles una definición, estando establecidos en el código administrativo únicamente, de que hay personal trabajando no sindicalizados eso es otra cosa, señala el entrevistado.

Hay que decir que los usan para darles el sesgo o nombramiento como de confianza, pero primero, no les tienen confianza, por lo tanto, no se les puede determinar cómo eso, segundo, son empleados que no encuadran en lo que establece el código administrativo y se les da esa definición para poder explotarlos. Comenta Roque Soltero.

´´Pienso que debemos de pugnar porque esto se termine por el bien de los trabajadores y de la miasma ciudadanía,´´ externa el dirigente de SUTSEMUDE.