En un entorno de alta competitividad y transformación constante, el rol del supervisor y del mando medio adquiere una relevancia estratégica dentro de las organizaciones. Estos líderes de primera línea representan el puente entre la alta dirección y los equipos operativos, impactando directamente en la productividad, el clima laboral y la retención del talento.

Conscientes de este desafío, COPARMEX Delicias promovió este programa especializado, orientado a fortalecer las competencias clave que todo líder operativo requiere para desempeñarse con efectividad, responsabilidad y visión estratégica.

El entrenamiento, desarrollado bajo un enfoque práctico, integral y orientado a resultados, brindó herramientas concretas en temas como:
• Comunicación efectiva y escucha activa.
• Inteligencia emocional aplicada a la gestión de personas.
• Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
• Manejo de conflictos y adaptabilidad al cambio.
• Delegación efectiva y gestión del tiempo.
• Liderazgo positivo y motivación de equipos.
• Cultura de integridad, ética y responsabilidad.

A través de dinámicas presenciales y actividades integradoras enfocadas en situaciones reales del entorno empresarial, los participantes fortalecieron sus habilidades directivas, identificaron su estilo de liderazgo, reconocieron el talento individual y colectivo dentro de sus equipos y ampliaron su potencial de desarrollo profesional.

El objetivo central del programa fue que cada participante identificara las competencias necesarias para el desempeño integral de la función de supervisión, alineando la gestión de resultados organizacionales con el desarrollo del talento humano y contribuyendo así al crecimiento y consolidación de sus empresas.

Javier Alvídrez, presidente de COPARMEX Delicias, señaló:
“Nuestro Centro Empresarial se ha distinguido por impulsar la mejora continua y la competitividad regional. Al facilitar que nuestros asociados accedan a entrenamientos de alto nivel, reafirmamos nuestro compromiso con el fortalecimiento de las empresas formales, promoviendo la profesionalización del liderazgo y el desarrollo sostenible de nuestra región”.

Por su parte, Felipe Macías, especialista en Desarrollo Organizacional y Habilidades Directivas, destacó la importancia de profesionalizar a los mandos medios:
“Las empresas crecen cuando sus líderes operativos crecen. Un supervisor preparado no solo coordina tareas, sino que desarrolla talento y genera resultados sostenibles”.